Steelcase Global Report
Un employé sur trois dans le monde est désengagé.
L'espace de travail peut-il avoir une influence sur l'engagement des employés ?
Steelcase Global Report
Rapport d'étude internationale Steelcase: L'engagement et l'espace de travail dans le monde
Cette étude est la première à explorer le lien existant entre l’engagement des employés et l’environnement de travail. Elle s'intéresse à l'une des principales difficultés auxquelles les plus grandes entreprises sont aujourd'hui confrontées : seuls 13 % des employés sont fortement engagés.
Les résultats offrent un aperçu de l'état des espaces de travail dans le monde et révèlent une corrélation positive entre l'engagement des employés et leurs attitudes vis-à-vis de leur environnnement professionnel.
Le lien entre
l'engagement des employés et l'espace de travail dans le monde
L'engagement des employés est une question essentielle. C'est lui qui fait avancer les entreprises en temps de croissance économique et, plus encore, pendant les périodes d'instabilité et d'incertitude. Les observations détaillées dans ce rapport d'étude internationale Steelcase revèlent des éléments pouvant aider les dirigeants d'entreprise à repondre à ce problème croissant. Pour en savoir plus, téléchargez le rapport d'étude internationale Steelcase.
Les points essentiels sont :
- Un aperçu de l'état des bureaux dans le monde
- Une analyse détaillée des facteurs qui influencent l'engagement des employés
- Des stratégies pour aider les entreprises à avoir des employés plus résilients et plus engagés
Pour en savoir plus
Téléchargez le rapport ou prenez contact avec un expert Steelcase pour découvrir comment l'espace de travail peut aider à stimuler l'engagement des employés dans votre entreprise.
