CONNAISSANCES + SOLUTIONS
L’Espace de travail Résilient : Concevoir pour l'engagement
Le rapport d'étude internationale de Steelcase est le premier à explorer le lien existant entre l'engagement des employés et leur environnement de travail. Il s’intéresse à l’une des principales difficultés auxquelles les sociétés de premier plan sont aujourd'hui confrontées : seuls 13 % des travailleurs sont fortement engagés.
« L’Espace de travail Résilient : Concevoir pour l'engagement » propose des actions et des solutions spécifiques en matière de conception afin d'aider les dirigeants à comprendre le rôle que l'espace de travail peut jouer afin de stimuler l'engagement des employés.
« L’Espace de travail Résilient : Concevoir pour l'engagement » propose des actions et des solutions spécifiques en matière de conception afin d'aider les dirigeants à comprendre le rôle que l'espace de travail peut jouer afin de stimuler l'engagement des employés.