Steelcaseグローバルレポート
世界の3分の1のワーカーのエンゲージメントは低い
働く「場」を通して、従業員のエンゲージメントを高めることができるか?
Steelcaseグローバルレポート
世界のエンゲージメントと職場環境実態
本レポートは従業員エンゲージメントと職場環境の相関関係を探った初の世界的調査です。従業員エンゲージメントは、今日の企業が直面する深刻な問題のひとつとして捉えられています：エンゲージメントが非常に高いのは世界のわずか13%にすぎません。 世界の職場環境の実態概要を調査することで、従業員エンゲージメントと職場環境満足度の間には明確な相関関係があることが明らかになりました。
従業員エンゲージメントと
職場環境の関係
今日、従業員エンゲージメントは企業の最終的な収益に関わる重大な問題と捉えられています。それは安定した経済情勢にある時はもちろん、市場が不安定で不確定な時代にあっても確実な企業成長を持続させるための源泉ともいえます。Steelcaseグローバルレポートはエンゲージメントと職場環境の実態をを世界的に調査し、下記の内容を公表しています。
- 世界中のオフィスの実態概要
- 従業員エンゲージメントを左右する要因の徹底的解析
- 組織や従業員に弾力性を持たせるための戦略
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働く「場」を通して、従業員エンゲージメントをどう高めるかの詳細は本レポートをダウンロードするか、または当社にお問い合わせください。
