Cette étude internationale de Steelcase est la première à explorer la relation existant entre l'engagement des employés et leur environnement de travail. Elle s'intéresse à l'une des principales difficultés auxquelles même les plus grandes entreprises sont aujourd'hui confrontées : seuls 13 % des travailleurs sont fortement engagés.
Pour les dirigeants du monde entier, l'engagement des employés est un problème crucial : les observations clés de cette étude confirme notre conviction que les espaces dans lesquels les individus travaillent ont un rôle à jouer et elle démontre que l'environnement professionnel peut faire partie d'une stratégie globale destinée à améliorer l'engagement.